本期内容

【工作动态】

▲集团纪委组织到梨园社区开展“联学共建”活动

▲集团纪委组织到郑板桥政德教育馆开展廉洁警示教育

▲集团纪委开展青年员工廉洁从业警示教育

▲集团纪委召开第二季度党风廉政建设和反腐败工作联席会议

▲集团纪委扎实推进“纪法教育宣传月”系列活动

▲集团纪委赴市交发集团纪委、市仲裁办调研学习

【学习园地】

▲国有企业管理人员处分条例（第一章）

【纪法知识】

▲中国共产党纪律处分条例（第六章）

【廉洁警句】

▲心不可乱，则利至而必知，害至而必察

【工作动态】

集团纪委组织到梨园社区开展“联学共建”活动

为扎实推动党纪学习教育走深走实，5月17日，集团纪委组织到梨园社区开展党纪学习教育“联学共建”活动。市财政局、市政府投融资管理中心、市财金集团、梨园社区共40余名党员参加活动。

与会党员参观社区党建文化阵地，探讨财政部门及国有企业与社区开展共建共享的思路举措，共同观看了中央纪委国家监委制作的《纪法学习课》视频，结合课程中具体案例深入学习《中国共产党纪律处分条例》，以案为鉴、警钟长鸣，教育引导党员干部知法、懂法、敬法、畏法。部分党员联系自身实际，交流了学习心得，纷纷表示要深入学习纪法知识，时刻绷紧廉洁之弦，筑牢思想防线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新能力，做到忠诚干净担当。

联学结束后，根据社区困难群众提出的需求，市财金集团向梨园社区困难残疾人士捐赠了4台爱心轮椅，真正做到为民解难题、办实事，让困难群众感受到更多温暖，践行了国有企业的责任担当。

下步，集团纪委将持续深化党纪学习教育，探讨学习方式方法，加大警示教育力度，做实做细日常监督，为营造集团风清气正的政治生态和发展环境提供坚实保障。

集团纪委组织到郑板桥政德教育馆开展廉洁警示教育

为培养党员干部廉洁自律道德操守，筑牢拒腐防变思想之基，进一步推动党纪学习教育走深走实，5月23日，集团党委领导班子成员和纪委全体人员到郑板桥政德教育馆参观学习，进行现场廉政教育，集团纪检监察工作“共建共享”单位中国电信潍坊分公司纪委领导一同参与活动。

在教育展馆内，全体人员聆听了讲解员对郑板桥清廉为官、勤政爱民事迹的详细讲解，全面了解郑板桥的生平、文学成就、艺术成就，深刻体会到他一生“咬定青山不放松”的执着坚守、“一枝一叶总关情”的为民情怀、“七载春风在潍县”的辉煌政绩、“宦海归来两袖空”的廉洁本色、“新竹高于旧竹枝”的殷切期望，真切感受到郑板桥重视农桑、赈济灾民、案无留牍、室无贿赂的爱民之心，大家被他为官清正、务实担当、勤政廉政、亲民爱民的精神所感动，收到了较好的廉政教育效果。

参观结束后，大家一致表示要把郑板桥为民、勤政、清廉、担当的政德文化，融入到当前党纪学习教育和集团全员纪法宣传各项活动中去，将所学所悟转化为推动工作提质增效的强大动力，进一步坚定理想信念、弘扬清风正气，做好廉洁自律表率，深化“国企姓国、国企是企”的发展理念，弘扬“守正创新、笃行致远”的企业文化，牢固树立实干担当的工作作风，主动作为，奋勇担当，共同推动集团创新发展、高质量发展。

集团纪委开展青年员工廉洁从业警示教育

为深入开展党纪学习教育工作，推动廉洁从业警示教育进一步走深走实、入脑入心，5月24日下午，集团纪委召集38名青年员工开展进行廉洁从业警示教育，观看了《欲望的陷阱》《忏悔与警示》2部警示教育片，进行了集体廉洁谈话，积极探索开展分层分类警示教育，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。

今年以来，集团纪委把年轻干部教育管理列为重点，组织编印《员工廉洁从业手册》人手一册作为“口袋书”随时查阅学习，编印《财金廉声》工作简讯4期，组织签订廉洁从业、杜绝酒驾醉驾、规范网络行为三个承诺书,进一步提升员工廉洁从业意识；以开展党纪学习教育为契机，组织青年员工踊跃参加“纪法教育宣传月” 廉洁征文、警语征集、知识竞赛等“八个一”系列活动，进一步丰富学习载体、创新学习形式，以实际行动推动“清廉国企、阳光财金”廉洁文化建设。

观看警示片后，集团纪委负责人以案说法，用“身边事”教育“身边人”，嘱咐青年员工要树牢“严管就是厚爱”“信任不能代替监督”的理念，防微杜渐、警钟长鸣，不断强化纪律规矩意识，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要立足岗位职责，聚焦重点任务，提升“心力”，调整“情绪力”，增强“沟通力”，强化“执行力”，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，切实筑牢拒腐防变思想防线，真正做到干事干净、干事不出事。

最后，三名青年员工代表作了表态发言。他们表示，今后一定要认真学习党纪法规，强化自我约束的意识，做到眼中有制度、脑中存戒惧、心中生敬畏，自觉坚守底线，主动接受监督，严格工作程序，努力做新时代的财金“六边形战士”，共同为企业清正廉洁和繁荣发展贡献青春力量。

集团纪委召开第二季度党风廉政建设和

反腐败工作联席会议

5月31日下午，集团纪委召开第二季度党风廉政建设和反腐败工作联席会议，集团纪委负责人主持会议，传达上级文件精神，集团党委主要负责人出席会议，各部室、权属公司负责同志参会。

会议学习传达了市纪委监委有关文件精神及工作要求，部署开展“清廉财金”建设和“纪法教育宣传月”相关活动，安排填报《政治监督工作重点任务台账》等事项。

在调度集团各重点任务攻坚团队工作完成情况及存在问题后，集团党委主要负责人提出具体要求:一要增强风险控制力。牢记廉洁风险就在周围、纪律风险就在身边，不断强化自身风险防范意识，涵养正气、淬炼思想，时刻保持清醒头脑，警惕被“围猎”和各种诱惑，筑牢廉洁防控底线思维；二要增强干事战斗力。集团通过“双向选择”组建的十项重点工作攻坚团队，是为了给干部职工搭建一个“压重担”“打硬仗”的平台，要摆正位置、调整心态，担当作为，干事创业，为推动集团创新发展和支持全市财政工作贡献力量；三要增强团队凝聚力。要兼听则明，团队负责人善于听取不同的声音、采纳他人的意见，充分调度每一名攻坚成员的积极性、主动性，带领团队打好每一场重点工作攻坚“硬仗”，并务求工作成效。

下步，集团纪委将严格落实《党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度》，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，督促集团各部室强化职能监督，以监督合力推动集团重点工作提质增效。

集团纪委扎实推进“纪法教育宣传月”系列活动

为持续推动集团党纪学习教育落到实处、取得实效，集团纪委制定开展“纪法教育宣传月”活动工作方案，有序组织开展“八个一”系列活动。

在全员辅导方面。会同相关部室邀请市纪委监委、市财政局、国家安全局领导为集团全体员工作最新版《中国共产党纪律处分条例》等专题讲座3场；组织党委班子集体学习研讨3次，督导集团所属一、二支部集体学习2次。

在学习教育方面。创新学习教育形式，组织编印20余万字《员工廉洁从业手册》，作为集团开展纪法教育、廉洁教育的配套资料，人手发放一册，督促员工作为“口袋书”在日常工作中随时翻阅学习；筹划开展党纪知识测试和应知应会知识擂台赛，已整理、筛选党纪法规、集团制度等应知应会知识300题，汇编成册，统一学习。

在警示教育方面，组织集团领导党委班子成员和纪委全体人员到郑板桥政德教育馆参观学习，接受现场警示教育；组织开展集团青年员工警示教育，观看警示教育片《欲望的陷阱》《忏悔与警示》，并进行集体廉洁谈话；筹备集团“学党纪、守纪律、知敬畏”警示教育大会，以案为鉴、以案明纪，组织到潍坊监狱进行现场警示教育。

通过开展“纪法教育宣传月”系列活动，实现党纪法规教育全员覆盖，进一步推动集团“清廉国企、阳光财金”廉洁文化建设，在集团上下营造起了学法用法、遵纪守法的良好氛围，教育引导员工筑牢底线思维，做到廉洁从业，确保干成事、不出事。

集团纪委赴市交发集团纪委、市仲裁办调研学习

为落实好市纪委监委“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动要求，5月23日，集团纪委赴市交发集团纪委、市仲裁办学习交流好经验、好做法，进一步提升监督工作质效。

市交发集团纪委抓实协同监督，通过统筹整合监督资源，着力构建党委监督、纪检监察监督、内部巡察监督等“六位一体”的大监督格局成效显著。双方交流深入权属企业和重点项目开展督导，精准开展巡查反馈问题整改情况、安全生产等专项监督检查工作，探索进一步提升监督工作精准性和实效性的经验做法。近几年，市仲裁办多项工作获得全国、全省先进，尤其是通过抓好党建工作提质增效的经验做法示，范引领作用显著。集团纪委认真学习了仲裁执法的流程、优势和仲裁案件办理经验，对“仲心裁公”党建品牌、“五心五力”工作法进行探讨交流。

通过调研学习，进一步拓宽了集团纪委工作人员的思路，为“如何通过监督检查推动重点工作提质增效”调研课题提供了更丰富、更准确的理论指导和事实依据，达到了取长补短、互学互鉴、共促发展的良好效果。

【学习园地】

国有企业管理人员处分条例

第一章 总  则

第一条 为了规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称公职人员政务处分法）等法律，制定本条例。

第二条 本条例所称国有企业管理人员，是指国家出资企业中的下列公职人员：

（一）在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员；

（二）经党组织或者国家机关，国有独资、全资公司、企业，事业单位提名、推荐、任命、批准等，在国有控股、参股公司及其分支机构中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员；

（三）经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究决定，代表其在国有控股、参股公司及其分支机构中从事组织、领导、管理、监督等工作的人员。

国有企业管理人员任免机关、单位（以下简称任免机关、单位）对违法的国有企业管理人员给予处分，适用公职人员政务处分法第二章、第三章和本条例的规定。

第三条 国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导，坚持党管干部原则，加强国有企业管理人员队伍建设，推动国有企业高质量发展。

第四条 任免机关、单位加强对国有企业管理人员的教育、管理、监督。给予国有企业管理人员处分，应当坚持公正公平，集体讨论决定；坚持宽严相济，惩戒与教育相结合；坚持法治原则，以事实为根据，以法律为准绳，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。

第五条 履行出资人职责的机构或者有干部管理权限的部门依照法律、法规和国家有关规定，指导国有企业整合优化监督资源，推动出资人监督与纪检监察监督、巡视监督、审计监督、财会监督、社会监督等相衔接，健全协同高效的监督机制，建立互相配合、互相制约的内部监督管理制度，增强对国有企业及其管理人员监督的系统性、针对性、有效性。

第六条 给予国有企业管理人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备，与其违法行为的性质、情节、危害程度相适应。

【纪法知识】

中国共产党纪律处分条例

（2023年12月修订）

第六章　对违反政治纪律行为的处分

第四十九条　在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

第五十条　通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等，或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的，给予开除党籍处分。

发布、播出、刊登、出版前款所列文章、演说、宣言、声明等或者为上述行为提供方便条件的，对直接责任者和领导责任者，给予严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

第五十一条　通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等，或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：

（一）公开发表违背四项基本原则，违背、歪曲党的改革开放决策，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等；

（二）妄议党中央大政方针，破坏党的集中统一；

（三）丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人、英雄模范，或者歪曲党的历史、中华人民共和国历史、人民军队历史。

发布、播出、刊登、出版前款所列内容或者为上述行为提供方便条件的，对直接责任者和领导责任者，给予严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

第五十二条　制作、贩卖、传播第五十条、第五十一条所列内容之一的报刊、书籍、音像制品、电子读物，以及网络文本、图片、音频、视频资料等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

私自携带、寄递第五十条、第五十一条所列内容之一的报刊、书籍、音像制品、电子读物等入出境，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

私自阅看、浏览、收听第五十条、第五十一条所列内容之一的报刊、书籍、音像制品、电子读物，以及网络文本、图片、音频、视频资料等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。

第五十三条　在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动的，给予开除党籍处分。

参加秘密集团或者参加其他分裂党的活动的，给予留党察看或者开除党籍处分。

【廉洁警句】

心不可乱，则利至而必知，害至而必察

出处：典出北宋苏辙《上皇帝书》。

释义：守住内心，保持心境平和、头脑清醒，有利之事来临就必然能意识到，有害之事临头也必然能觉察到，从而能够知其利、避其害。习近平总书记在中青年干部培训班开班讲话中引用，意在告诫年轻干部，只有正心明道、怀德自重，才能在任何时候任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩。

解读：守住忠心，政治底色不可乱。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，是熔铸于百年大党内在血脉的精神特质。年轻干部要始终把忠诚作为自己的政治底色，坚定理想信念，在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”这个重大原则问题上保持立场坚定，做到思想上高度认同、政治上坚决捍卫、情感上衷心拥护、行动上紧紧跟随，对党一心一意，绝无二心。

守住初心，为民宗旨不可乱。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心与使命。“初心易得，始终难守”，年轻干部要坚定站稳人民立场，想民之所急、念民之所忧、行民之所盼，真心为群众着想，真正融入群众之中，用实际行动帮助人民群众解决实际问题，不负时代，不负人民。

守住本心，廉洁本色不可乱。心有所畏，方能言有所戒，行有所止。违法乱纪的落马干部，无一不是从心里破防开始走向堕落的。年轻干部要以案为鉴,坚决守好廉洁底线，不踩红线，远离高压线。在权力面前，要时刻秉承如临深渊、如履薄冰的态度，秉公用权、依法用权、廉洁用权。在诱惑面前，要时刻保持头脑清醒、态度坚定的自律，抵制灯红酒绿，守住拒腐防线，一尘不染，一清如水。

身是菩提树，心如明镜台。对党员干部来说，守住内心是永恒课题、终身课题，不是一阵子的事，而是一辈子的事。唯有坚持正心守心，才能在任何时候，面对任何情况，都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。